ストーリー

採用と育成に関する知識と実践の要点

RDIが提唱するストーリーを順次公開していきます。

3D Isometric Flat Vector Conceptual Illustration of AI Chatbot, A.I.

採用活動と生成AI

採用活動と生成AI 生成AI(または生成系AI)は、従来のAIが決められた行為の自動化が目的であるのに対し、さ…
asian businesswomen working in office

内定者と行うべき7つのコミュニケーション

内定者とのコミュニケーションにおける「頻度」と「質」 内定者とのコミュニケーションを考えた時、「頻度」と「質」…
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タレントマネジメントから見た採用活動

タレントマネジメントから見た採用活動 その構図が見えた時、採用設計の質が向上する 「タレントマネジメント」は、…
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経験学習面接とは

経験学習面接とは 入社後の成長(育成)が前提となる新卒採用において、成長力の高い人材を獲得する重要性については…
Business man in meeting or consulting

面接の脆弱性を補うグループワーク

面接の脆弱性を補うグループワーク RDIでは、選考プロセスに行動を直接観察して評価する手法を取り入れることを推…
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内定直後にするべき3つのアクション

内定直後にするべき3つのアクション 内定を出したらすぐやるべき3つのアクションを説明していきたいと思います。 …
Businessman and business woman

性格で人を採用することの是非

性格で人を採用することの是非 性格がよいとは?   「性格がよい(性格面で優れている)」とは何かを理…
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1DAYインターンシップ設計の要点

1DAYインターンシップ設計の要点 Enter your description about the head…
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LEGOはストーリーメイク(未来の物語)の触媒

LEGOはストーリーメイク(未来の物語)の触媒 RDIは、LEGOR Serious PlayR(以下LSP)…
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リクルーター戦略の正しい理解

リクルーター戦略の正しい理解 リクルーター戦略=関係構築型採用広報   リクルーター戦略とは、RDI…