日本人材ニュースの主要人材コンサルティング会社アンケート「2026年 人材需要と採用の課題」に、代表取締役社長・鈴木洋平のコメントが掲載されました。
日本人材ニュース AI活用の本格化で人材要件の見直し進む【主要人材コンサルティング会社アンケート「2026年 人材需要と採用の課題」】 jinzainews.net本企画は、企業の人材採用を支援する主要コンサルティング会社の事業責任者を対象に、2026年の雇用情勢や人材需要の変化をまとめたアンケート調査です。
鈴木は人材需要について「企業の人材需要は継続して底堅く推移すると予想される」とし、採用の課題としては「採れば終わり」ではなく「入社後の活躍と定着まで含めた成功」が重要であること、採用と育成・定着・活躍を一体で設計できる企業が成果をあげやすくなることをコメントしています。
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コメントで述べている「採用と育成・定着・活躍を一体で設計する」という考え方は、採用側と受け入れ側の両方をご支援することで形にしています。