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弊社代表取締役 鈴木洋平、最新著作『採用基準のつくり方』を刊行
このたび、弊社代表取締役 鈴木洋平 の著書、『採用基準のつくり方…
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社内人事のお知らせ
2025年3月7日、弊社代表取締役社長に鈴木洋平が就任いたしまし…
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採用活動と生成AI
採用活動と生成AI 生成AI（または生成系AI）は、従来のAIが… -
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オフィスを移転いたしました
2022年２月より、豊島区池袋にオフィスを移転いたしました。 新…
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内定者と行うべき７つのコミュニケーション
内定者とのコミュニケーションにおける「頻度」と「質」 内定者との… -
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タレントマネジメントから見た採用活動
タレントマネジメントから見た採用活動 その構図が見えた時、採用設… -
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経験学習面接とは
経験学習面接とは 入社後の成長（育成）が前提となる新卒採用におい… -
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面接の脆弱性を補うグループワーク
面接の脆弱性を補うグループワーク RDIでは、選考プロセスに行動… -
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内定直後にするべき3つのアクション
内定直後にするべき3つのアクション 内定を出したらすぐやるべき3… -
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性格で人を採用することの是非
性格で人を採用することの是非 性格がよいとは？ 「…
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