代表取締役社長・鈴木の著書『採用基準のつくり方』が、Amazonの電子書籍読み放題サービス「Kindle Unlimited」の対象作品となりました。

Kindle Unlimited会員の方は、追加料金なしで本書をお読みいただけます。

書籍『採用基準のつくり方』表紙 Amazon.co.jp 採用基準のつくり方 鈴木洋平 著(クロスメディア・パブリッシング) www.amazon.co.jp

本書では、自社で成果を出せる人材をどのように定義し、採用基準として言語化するのか、さらに、面接や選考においてその基準をどのように評価するのかを、実務に沿って解説しています。

これまで本書を手に取ってくださった皆さまに、改めて感謝申し上げます。今回のKindle Unlimitedへの登録をきっかけに、より多くの採用担当者や経営者の方々にお読みいただければ幸いです。

※Kindle Unlimitedの対象状況は変更される場合があります。

関連するサービス

本書で扱っている「自社で成果を出せる人材をどう定義するか」は、次のサービスとツールで実際に形にできます。

SERVICE 01

求める人材像から採用基準、面接設計や面接官トレーニングまでを一貫して設計します。

RDIツール求める人材像作成ツール

40枚の能力カードを並べ替え、求める人材像の文章と評価要素を抽出します。