TOOL
求める人材像作成ツール
求める人材像作成ツールは、あなたの会社の求める人材像の構築を支援するツールです。
作成の前に
これから、求める人材像作成ツールを使用してご自身で自社の求める人材像および評価要素を作ります。
自社で活躍している人材を、思い浮かべてください。
実際の人物を想定することが好ましいですが、AさんとBさんの良いところを合わせ持つ人材、のように職場における理想の人材を想定しても構いません。
想定した“活躍人材”の特徴について、次ページ以降でカードを用いて明らかにしていきます。
操作方法を見る（操作方法は各ステップの画面にも表示されます）
カードソートと呼ばれるメソッドを用います。
Step1. 40枚のカードを見る
まずは全体を眺めて概観をつかんでください。この場で細部まで把握する必要はありません。
カードをタップすると裏返り、その能力に対応する「評価要素」が見られます。
カードの見方（表面・裏面の読み方）
各カードには表面（緑）と裏面（青）があります。タップで裏返り、次のように読み取ります。
- 能力名／求める人材像に必要な能力の名前です。成果をあげるための特徴となる能力を表します。
- 説明文／その能力がどのようなものか、内容が書かれています。
- 評価要素／表面の能力をさらに分解した要素です。1つの能力は、1〜2個の評価要素から構成されます。
残り 0 枚
0枚
0枚