少人数の採用、採用設計の基礎的改善に~ 採用設計ツールセット(QRS+)~

少人数の採用、採用設計の基礎的改善に~ 採用設計ツールセット(QRS+)~
求める人材像の作成、面接の設計と運営、評価項目と基準(面接評価表)の設計など、採用活動を整えるには大変多くの作業が発生します。

本来は自社オリジナルの精緻な設計を手掛けたいところですが、費用の問題や、社内に蓄積された知見がない場合など、迅速に設計を行うには多くの問題があることも少なくありません。

RDIでは、そのようなケースにおいても適切な採用活動の設計を実現するために、採用活動設計ツールセット(QRS+)をご用意しています。

採用活動設計ツールセット(QRS+)をご利用いただくことで、大きな費用や労力をかけずに、採用担当者の方がご自身で適切な採用活動の設計を行うことができます。


●採用活動設計ツールセット(QRS+)の構成

(1)求める人材像を作成するツール 「求める人材像作成カード」
求める人材像作成カード
求める人材作成カードは、あなたの会社の求める人材像の構築を支援するツールです。
リーダーシップコンピテンシーを始め、日本企業における新卒採用の視点を加味し、求める人材像を作成するときに基本となる全ての能力要素を網羅しています。
カードをガイドに従い分類することで、自社の採用活動に用いるべき能力要素を浮き上がらせることができます。
詳細はこちらをご覧ください。

(2)選考プロセスの構築支援ツール 「QRS」
QRSパッケージ
QRSパッケージ
QRS(Quality Reinforcement of the Selection process)は、人材を獲得するための選考プロセスの品質を高めるツールです。
採用担当者の方がQRSのガイドラインのステップに従って作業するだけで、適切な選考設計を実現できます。
評価要素の候補と合格基準、面接評価表、面接官トレーニングの実施資料などが提供されます。簡単にカスタマイズして利用することができます。
 ●QRSに含まれるもの(CD-ROMにて提供)
  ・採用活動の設計ガイドライン
  ・評価基準表
  ・合格基準(成果物例)
  ・選考プロセス(成果物例)
  ・面接評価表(成果物例)
  ・面接官トレーニング用ガイド「構造化面接の進め方」
詳細はこちらをご覧ください。

購入後、不明な点へのご質問や、採用活動設計ツールセット(QRS+)を実際に使用する際に立ち合いアドバイスを行いながら採用活動を設計する支援も行っています。
ご興味のある方はお気軽にこちらまでお問い合わせください。