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RDIの実績一覧

企業

富士通株式会社
選考スキームの構築
採用コンセプトガイドの作成
面接官トレーニングガイドの作成
内定者から入社2年目までの若年層育成スキームの構築
内定者基礎力育成ワークショップのコンテンツ作成と実施
調査分析(採用活動と内定者の育成に関して)
メガバンクA社
内定者フォロープログラム「タワー」のコンテンツ作成
東京都庁
新卒採用における戦略構築支援
ITソリューションB社
就職セミナーコンテンツの作成
株式会社ディスコ
社員の行動特性育成スキームの構築
生命保険C社
就職支援セミナーの企画実施
不動産D社
選考における評価要素と評価基準の設計
面接官トレーニングの実施
化学E社
求める人材像設計ワークショップの実施
面接官トレーニングの実施
人材情報サービスF社
選考における評価要素と評価基準の設計
社員の行動特性育成スキームの構築
研修「論理的思考の基礎」の実施
レジェンダコーポレーション株式会社
内定者フォロープログラムの企画実施
食品G社
新入社員研修のコンテンツの作成と実施
ソフトウェアH社
新入社員研修実施
商社I社
新入社員研修実施
ITソリューションJ社
内定者フォロープログラム実施

大学

青山学院大学
就職活動対策講座のコンテンツ作成と実施
成城大学
キャリア形成講義のコンテンツ作成と実施
玉川大学
就職活動対策講座のコンテンツ作成と実施
目白大学
キャリア形成講座のコンテンツ作成と実施

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RDI images

  • 商社F社にて新入社員研修の講師を務めました
  • モチベーションの距離 目的と明日の行動を結びつける
  • 採用力アップ講座第18回「内定者教育において知らなければいけないこと」が掲載されました
  • 2010年上半期おいしかったラーメンベスト10+2
  • このチームでもっと試合したかった。メタファーとしての日本代表
  • 外部ベンダーに求められるのは御用聞きではなく、科学的視点
  • 採用力アップ講座第19回 今こそ再確認、「求める人物像」 が掲載されました
  • 人材教育8月号のOpinionにRDIへの取材記事が掲載されています
  • 人事マネジメント4月号にRDIの寄稿がメイン特集として掲載されました
  • 調査分析サービス
  • M都市銀行内定者フォロー研修に「タワー」が使用されました
  • 東京大学教育学部講義「組織学習論」でゲスト講師を務めます